資訊月昨日隆重開幕,儘管勞團在場外抗議,總統蔡英文仍親自出席開幕典禮並體驗多款科技產品。台北市電腦公會理事長、和碩科技董事長童子賢表示,爭議的起因是社會價值觀調整,新時代的價值觀是否入法,將會影響台灣下一個30年。

修法 為下個30年作準備



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勞基法休假爭議不斷,童子賢表示,現有法律反映過去的時代價值,早期以農業社會為主的時代,因為窮怕了,整個社會都把「越忙越好」視為好的價值觀,不過現在價值觀調整,人民重視勞工權益,現在的爭議是新的價值觀是否要入法。

他指出,以婚姻平權來說,若回到30多年前的威權時代,同婚議題根本沒有討論空間;7天假、同婚都是要修法變更舊時代的法律而引發討論。不過他也提醒,新時代的價值觀要不要入法,這個決策將會影響台灣下一個30年。

和碩尾牙隔天 公司放假

部分企業界人士認為台灣勞工放假太多,童子賢則認為,各國國情不同,矽谷員工的勤奮展現在清晨5點高速公路已經塞車,但是美國企業工時比起台灣有彈性,尤其加州天氣好,員工如果早點上班,下午3點就能下班享受藍天白雲。

童子賢表示,和碩配合政府政策,如果銀行與股市有開市、公務員有上班,和碩就比照辦理,不過和碩員工有不少額外的休假日,總休假天數也向來比政府規定多,比方說為了讓員工放心享受尾牙,尾牙隔天全公司放假,明年尾牙也是一樣。

製造業回美國 談何容易

而面對川普上台後美國外移的製造業可能必須回歸,童子賢表示,目前沒有任何美國政府單位、商業組織或是品牌,討論或要求回美國製造,都是外界過度聯想。

他認為,電子業供應鏈好比一串螃蟹,模具、材料、零件等,一提起來就是一整串,牽動層面還包括半導體上游IC設計和晶圓代工,甚至是大立光這樣的廠商,電子製造業回歸美國談何容易;如果強硬要求製造業返美,成本差異、長期價格競爭力的落差,川普能自掏腰包負責嗎?他笑說,請可口可樂或是麥當勞回去,搞不好比較快。

(中國時報)

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